Curso de Liderança Inspiradora
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 2 meses
Curso de Liderança Inspiradora
Carga horária: até 80 horas
Modalidade: 100% online | Com certificado
Descrição:
Uma liderança inspiradora é aquela que transforma, engaja e desenvolve pessoas com propósito. Neste curso, você vai explorar os principais pilares da liderança moderna e humana, aprendendo a criar conexões reais com sua equipe, promover o protagonismo dos colaboradores e conduzir a jornada profissional com mais empatia, escuta e assertividade.
Você vai aprender:
✅ Os fundamentos da liderança transformadora
✅ Escuta ativa como ferramenta de conexão e confiança
✅ Como estimular o protagonismo e a autonomia da equipe
✅ Orientação de carreira com propósito
✅ Comunicação assertiva e não violenta
✅ Práticas de empatia, acolhimento e gestão emocional
✅ Como inspirar, motivar e engajar pessoas
✅ O papel do líder no desenvolvimento de talentos
Importante: A carga horária do curso é de 80 horas. Porém, caso seja finalizado em menos de 5 dias, a carga horária certificada será de 10 horas, conforme nossos termos de uso.
Indicado para:
Líderes, gestores, profissionais de RH, coordenadores, educadores, empreendedores e todos que desejam liderar com mais propósito, empatia e impacto positivo.
R$ 59,90
- Comando e controle
- Desmotivação e conflitos
- Perda de talentos
- Necessidades do mercado
- Transformação digital
- Inspirar é o desafio
- A importância de se conhecer
- O que se espera de um líder?
- Os diferentes tipos de liderança
- A importância da colaboração
- Intraempreendedorismo
- Diversidade e inclusão
- Necessidades humanas
- Certo e errado
- Comunicação assertiva
- Case: Vivi Duarte
- Case: João Paulo Pacífico
- Case: Richard Branson
- Autoconhecimento
- Autocompaixão
- Presença: MindFulness
- Empatia
- Compassividade
- Conexão
- Alta performance e produtividade
- Engajamento e retenção de talentos
- Melhoria de índices de RH
- Segurança psicológica
- Desenvolvendo a confiança
- Feedback na liderança inspiradora
- Garantir as entregas
- Gerenciamento com acolhimento
- Protagonismo
- Desengajamento - reconhecimento
- Estresse, bem-estar e saúde mental
- Futuro incerto: mundo VUCA/BANI
- Cultura de feedback
- Aprendizado constante
- Organizações ágeis
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