Avaliação de Desempenho
Carga horária: 10 horas
Avaliar o desempenho dos colaboradores é essencial para promover o desenvolvimento profissional e alcançar melhores resultados nas organizações. Neste curso, você entenderá os objetivos da avaliação de desempenho, os principais métodos utilizados e como aplicar esse processo de forma prática e eficiente.
O que você vai aprender:
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Conceito e importância da avaliação de desempenho
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Objetivos estratégicos do processo
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Como realizar uma avaliação eficaz
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Métodos e tipos de avaliação
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Aplicação prática
Inclui: Apostila e exercício
Carga horária: 10 horas
Curso com Certificado
(gratuito)
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
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