Recrutamento e Seleção
Carga horária: 10 horas
Neste curso, você aprenderá as melhores práticas e estratégias para otimizar o recrutamento de candidatos, com foco em eficiência e assertividade. Através de tópicos práticos e relevantes, você será capaz de gerenciar processos seletivos com maior eficácia e tomar decisões mais assertivas.
Conteúdo do Curso:
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Planejamento: Como estruturar um processo de recrutamento bem-sucedido.
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Estudo de Trabalho e Formas de Mercado de Trabalho: Entenda as tendências do mercado e as exigências dos setores.
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Recrutamento Interno e Suas Vantagens: Conheça os benefícios de aproveitar o talento interno da empresa.
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Recrutamento Externo - Vantagens e Desvantagens: Explore as vantagens e limitações do recrutamento externo.
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Anúncio Aberto, Semi-Aberto ou Fechado: Como escolher o tipo de anúncio mais eficaz para cada vaga.
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Formas de Recrutamento Externo: Diferentes métodos de atração de candidatos externos.
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Recrutamento Misto: Combine o recrutamento interno e externo para ampliar o alcance.
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Material Complementar: Acesso a materiais extras para enriquecer seu aprendizado.
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Exercício: Prática para aplicar os conceitos aprendidos no curso.
Carga Horária: 10 horas