Curso de Como Treinar Pessoas
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 6 meses
Neste curso, você vai descobrir os novos conceitos de treinamento, entender os facilitadores da aprendizagem e aprender a avaliar a eficácia dos treinamentos, garantindo o retorno do investimento feito. Prepare-se para otimizar a aprendizagem na sua organização e fazer treinamentos realmente impactantes!
Carga horária: 80 horas.
Importante: Caso o curso seja concluído em até 5 dias, a carga horária será reduzida para 10 horas, conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 199,90
- Conceitos de Treinamento
- Como as pessoas aprendem?
- Elementos da Aprendizagem
- Novos Conceitos
- Requisitos da Aprendizagem
- Universidade Corporativa
- Conhecimentos
- Habilidades
- Atitude
- Facilitadores
- Estilos de Aprendizagem
- Inimigos da Aprendizagem
- Levantamento das Necessidades de Treinamento
- Sala de Treinamento
- Recursos para os Treinamentos
- Treinamento como Fator Estratégico
- Marketing, Mudanças e Terceirização
- Modelo Estratégico para Treinamento
- Liderança
- Comunicação
- Recrutando Pessoas
- Avaliação de Reação
- Avaliação de Retenção e Ação
- ROI: Retorno Sobre o Investimento
- Treinamento na ISO 9001
- ISO 10015: Diretrizes
- Auditoria do Treinamento
- Novas Tecnologias
- Ensino à Distância
- Casos de Sucesso
- Processo de Desenvolvimento
- Melhoria Contínua
- Plano de Desenvolvimento Individual
- Programa de Estagiários
- Treinamento de Estagiários
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- Modelo de Integração
- Treinamento por Projetos
- Treinamento por Projetos – Continuação
- Curso de Como Treinar Pessoas
Módulo 1 - Curso de Como Treinar Pessoas
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