Curso de Desenvolvimento Gerencial e Gestão por Competências

Carga horária: 80 horas

Prazo de utilização: 6 meses

Neste curso completo, você irá aprofundar seus conhecimentos em Gestão por Competências, desde os conceitos fundamentais até a aplicação prática. Aprenderá sobre o ciclo do desempenho, como definir objetivos de equipe, dividir papéis e responsabilidades, além de estabelecer visão de longo prazo, critérios de qualidade, formas de acompanhamento e validação de resultados.

Você também vai explorar as etapas da Avaliação de Desempenho por Competências, o mapeamento de competências, a mensuração de resultados, e como realizar feedbacks construtivos. Além disso, verá como motivar sua equipe, corrigir comportamentos de forma ética, e desenvolver um plano de melhoria contínua que impulsione o engajamento e a performance.

O curso oferece uma trilha completa com conteúdos como:

  • Gestão por Competência (Parte 1 e 2)

  • Ciclo do Desempenho

  • Liderança e divisão de responsabilidades

  • Alinhamento de objetivos e prazos

  • Avaliação por Competências (conceitos, etapas e tipos)

  • Mapeamento de competências

  • Estratégias de engajamento e motivação

  • Feedback eficaz (presencial e à distância)

  • Plano de melhoria contínua


Carga horária: 80 horas.
Importante: Caso o curso seja concluído em até 5 dias, a carga horária passa a ser de 10 horas, conforme nosso contrato e termos de uso.

Curso com Certificado (gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0

R$ 199,90

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