Curso Diversidade nas Organizações: Inclusão que Transforma
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 3 meses
Neste curso, você vai explorar temas essenciais como inclusão social, acessibilidade, ética, diversidade no ambiente corporativo, o papel do RH nesse contexto e como construir um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor para todos. Com exemplos práticos e reflexões importantes, o curso convida você a repensar atitudes e promover a equidade nas empresas.
Carga horária: 80 horas.
Importante: Se concluído antes de 5 dias, a carga horária será ajustada para 10 horas, conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 149,90
- O que é diversidade humana?
- Valorizando a diferença
- O que é normalidade?
- O que são os direitos humanos?
- Direitos humanos na prática
- Direitos humanos no Brasil
- O que é a Lei de Cotas?
- Atuações inclusivas
- Lei de Cotas nas organizações
- Ética em contexto
- O que é ética profissional?
- O que são valores éticos?
- O que é cultura?
- Elementos da cultura
- O que é pluralidade cultural?
- O que é inclusão?
- O que é pertencimento?
- Inclusão e segregação
- Igualdade e equidade
- Direitos humanos e equidade
- Equidade na sociedade
- Prática empresarial
- Diversidade e assistencialismo
- Estudo de caso: Johnson & Johnson
- O que é acessibilidade?
- O que é desenho universal?
- Tipos de acessibilidade
- O que é engajamento?
- Equipe multidisciplinar
- Branding empresarial na diversidade
- O que é comunicação?
- A importância da comunicação
- Inclusão pela comunicação
- Comportamento humano
- Como ampliar o mindset?
- Mercado de trabalho
- Departamento de recursos humanos
- Como atuar na diversidade?
- Inovação empresarial
- Curso de Diversidade nas Organizações
Módulo 1 - Curso de Diversidade nas Organizações
Produto / Recursos Humanos
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