Curso de Employer Branding
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 2 meses
Carga horária: 80 horas*
Modalidade: 100% online, com certificado
Descrição:
No mundo atual, construir uma marca empregadora forte é essencial para atrair, engajar e reter talentos. Neste curso, você vai aprender na prática como posicionar estrategicamente sua empresa no mercado e dentro da organização, criando conexões reais com candidatos, colaboradores e stakeholders.
Você vai estudar:
✅ Fundamentos do Employer Branding
✅ Estratégias de fortalecimento da marca empregadora
✅ Comunicação interna e externa alinhada à cultura organizacional
✅ Uso de People Analytics para avaliação de clima e engajamento
✅ Ferramentas práticas de engajamento e retenção de talentos
✅ Aplicações reais de gamificação para motivação de equipes
✅ Boas práticas de liderança e gestão de times com foco em marca
Público-alvo:
Profissionais de RH, líderes, gestores, consultores e todos que desejam criar ambientes de trabalho mais atrativos e conectados com sua cultura.
R$ 69,90
- Conceito Employer Branding
- Estratégia de aplicação
- Mapeamento
- O que é branding?
- Brand key
- Personal branding
- Perfil de candidatos
- Experiência dos candidatos
- Conexão com a marca
- Propósito
- Condutas e valores
- Conceito EVP
- Employer behaviour
- Planos de cargos e salários
- Turnover
- Comunicação assertiva
- Canais e redes sociais
- Estratégias de LinkedIn
- People analytics
- Dados people analytics
- Índice de produtividade
- Jornada do colaborador
- PDCA
- Erros e acertos
- Ecossistema digital
- Glassdoor
- Relatos de colaboradores
- Características de um líder
- Delegar x Delargar
- Ferramentas de liderança
- Técnica TALKER
- Conceito embaixadores da marca
- Engajamento e gamificação
- Relevância
- Planejamento de treinamentos
- Análise de resultados
- Case Netshoes
- Case Booking.com
- Case Google
- Curso de Employer Branding