Curso de eSocial
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 3 meses
Descubra tudo o que mudou com a Reforma Trabalhista e como essas alterações impactam diretamente no eSocial. Neste curso, você vai entender como funcionam os diferentes ambientes do sistema, como realizar o envio de admissões, folhas de pagamento, eventos obrigatórios e muito mais — tudo de forma clara e prática!
Carga horária: 80 horas
???? Importante: Caso o curso seja concluído antes de 5 dias, o certificado considerará 10 horas, conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 79,90
- eSocial, o novo módulo do SPED
- Quem é obrigado ao eSocial?
- Substituição das atuais declarações
- O eSocial modificou a legislação?
- Novidades da Reforma Trabalhista
- Intermitente e rescisão por acordo
- Saneando os cadastros
- Utilização do ambiente do eSocial
- Precauções nas admissões
- Configurações iniciais
- O ambiente de produção restrita
- Ambiente de produção do eSocial
- Dados da matriz e das filiais
- Eventos S-1000 e S-1005
- Cuidados com matriz e filiais
- Rubricas da folha de pagamentos
- Tabela de cargos
- Funções e cargos em comissão
- Precauções quanto a horários
- Como informar os eventos no eSocial
- Alterando as informações
- Admissão: registro preliminar
- Cadastramento do vínculo inicial
- Alteração de dados
- Ambientes, saúde e PPP
- Férias e trabalho intermitente
- Aviso prévio e desligamento
- Afastamentos temporários
- Benefícios previdenciários
- Trabalhadores sem vínculo
- Capacitações e treinamentos
- Comunicação de acidente do trabalho
- Como excluir eventos
- Principais eventos de folha
- Contribuições sociais
- Retenção do Imposto de Renda
- Aprofundamento da fiscalização
- Mais informações?
- O futuro do SPED
- Curso de eSocial
Módulo 1 - Curso de eSocial
Produto / Recursos Humanos
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