Curso Estratégias Eficazes para Avaliação de Pessoas
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 2 meses
Aprenda a implementar um processo de avaliação de pessoas estruturado, ético e estratégico dentro da sua empresa. Neste curso, você vai entender o que é a Avaliação de Pessoas, como aplicar essa ferramenta de forma prática, quais são suas vantagens e desafios, e ainda como conduzir feedbacks assertivos que impulsionam o desenvolvimento dos colaboradores.
Carga horária: 80 horas
???? Importante: Se o curso for concluído antes de 5 dias, o certificado considerará 10 horas, conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 49,90
- O Conceito de Avaliação de Pessoas
- História de Avaliação de Pessoas
- Objetivos da Avaliação de Desempenho
- A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial
- A Avaliação de Desempenho sob a Ótica do Colaborador
- Como Estabelecer Princípios
- Ética no Processo de Avaliação de Pessoas
- Afetividade X Avaliação de Pessoas
- Feedback
- Gestão de Resultados Individuais
- Gestão de Resultado Coletivo
- Modelos Atuais de Avaliação de Pessoas
- Como Desenvolver uma Ferramenta de Avaliação de Pessoas
- Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas