Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 6 meses
Entenda o impacto do clima organizacional na sua empresa neste curso completo. Você aprenderá a elaborar e aplicar uma pesquisa de clima, entendendo como ela pode melhorar a satisfação dos colaboradores e gerar vantagens competitivas para a organização. Descubra os benefícios diretos dessa pesquisa para aumentar a motivação e o engajamento no ambiente de trabalho.
Neste curso, você vai:
✅ Compreender o conceito e a importância do clima organizacional
✅ Aprender a planejar e conduzir uma pesquisa de clima eficaz
✅ Identificar os benefícios para a empresa e seus colaboradores
✅ Conhecer estratégias para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação da equipe
Carga horária: 80 horas.
???? Importante: conforme nossos termos de uso, caso o curso seja concluído em menos de 5 dias, a carga horária certificada será de 10 horas.
R$ 149,90
- Introdução ao Ambiente Organizacional
- Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações
- Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores
- O Conceito de Clima e Cultura Organizacional
- Clima na Percepção dos Colaboradores
- Clima e Cultura Organizacional
- Desenvolvimento Organizacional
- Programa de Desenvolvimento I
- Programa de Desenvolvimento II
- Características dos Programas
- Definição de Diagnóstico Organizacional
- Etapas do Planejamento
- A Importância para Organização
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Benefícios da Pesquisa
- Resultados
- Por que Medir o Clima Organizacional?
- Contribuição para a Organização
- Diferencial Competitivo
- Etapas da Pesquisa de Clima
- Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima
- Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa
- Cuidados na Elaboração da Pesquisa
- Cuidados na Elaboração do Questionário I
- Cuidados na Elaboração do Questionário II
- Aplicação do Questionário
- Cuidados na Aplicação do Diagnóstico
- Após a Aplicação
- Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados
- Parametrização e Análise
- Tabulação e Divulgação
- Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional
- A Importância do Feedback na Pesquisa II
- Oferecer e Receber Feedback
- Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas
- Plano de Ação Estratégico I
- Plano de Ação Estratégico II
- Plano de Ação Estratégico III
- Efetividade na Aplicação dos Resultados
- Ações Efetivas Após a Pesquisa II
- Benefícios para a Organização
- Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática