Curso de Gestão Comportamental
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 2 meses
Curso de Gestão Comportamental
Carga horária: até 80 horas
Modalidade: 100% online | Com certificado
Descrição:
Entender o comportamento humano é uma das habilidades mais estratégicas no mundo do trabalho. Neste curso, você aprenderá a aplicar conceitos fundamentais como modelos mentais, lócus de controle, metacomunicação e análise de perfis comportamentais para melhorar sua performance, suas relações interpessoais e o ambiente organizacional.
Além do desenvolvimento pessoal e profissional, a gestão comportamental é uma aliada na prevenção de riscos psicossociais, como estresse, conflitos e sobrecarga emocional, contribuindo diretamente para a promoção da saúde mental, conforme previsto na NR1 (Norma Regulamentadora nº 1).
Você vai aprender:
✅ O que são modelos mentais e como influenciam decisões
✅ Lócus de controle: interno vs. externo
✅ Conceitos e aplicações da metacomunicação
✅ Identificação e análise de perfis comportamentais
✅ Como promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo
✅ Técnicas de prevenção de riscos psicossociais no trabalho
✅ Comunicação assertiva e inteligência relacional
✅ Gestão de pessoas com foco no bem-estar e nos resultados
Importante: A carga horária do curso é de 80 horas. No entanto, se for finalizado em menos de 5 dias, a carga horária certificada será de 10 horas, conforme nossos termos de uso.
Indicado para:
Líderes, gestores, profissionais de RH, estudantes, psicólogos e todos que desejam melhorar sua comunicação, liderança e gestão de equipes de forma mais humana e estratégica.
R$ 79,90
- Conceito de gestão comportamental
- Foco da gestão comportamental
- Quem sou?
- O que é modelo mental?
- Modelos mentais padronizados
- Modelos mentais e as relações
- O que é lócus de controle?
- Lócus de controle externo
- Lócus de controle interno
- O que é metacomunicação?
- Comunicação analógica
- Comunicação digital
- Metodologia DISC
- Em quais contextos utilizá-la?
- Benefícios da análise de perfil
- Características fortes do dominante
- O que o dominante entende?
- Pontos de melhoria do dominante
- Características fortes do influente
- O que o influente entende?
- Pontos de melhoria do influente
- Características fortes do estável
- O que o estável entende?
- Pontos de melhoria do estável
- Características fortes do analítico
- O que o analítico entende?
- Pontos de melhoria do analítico
- Extroversão x Introversão
- Características do espectro
- Desequilíbrio
- Amabilidade x Combatividade
- Nível de empatia
- Cuidados
- Conscienciosidade x Despreocupação
- Perfeccionismo e descompromisso
- Pontos a observar
- Neuroticismo x Estabilidade
- Traços do espectro
- Desequilíbrio e saúde emocional
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